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冬日送溫暖 幸福走基層——集團公司黨委委員、職工董事、工會主席郭應(yīng)萬一行赴“藍城·德仁堂”項目開展集團工會“冬日送溫暖”活動

日期:2020-02-21 瀏覽次數(shù):

  1月8日下午,在新春佳節(jié)即將來臨之際,集團公司黨委委員、職工董事、工會主席郭應(yīng)萬一行赴川瑞公司“藍城·德仁堂”項目開展集團工會“冬日送溫暖”活動,并進行項目實地調(diào)研。

  郭應(yīng)萬主席一行親切慰問崇德公司全體職工,詳細詢問項目現(xiàn)場工作和生活情況,表達了集團黨委對川瑞公司的關(guān)心和愛護,并深入景觀大道改造提升工程施工現(xiàn)場進行調(diào)研,讓川瑞公司、崇德公司職工倍感溫暖和幸福,讓這個寒冷的冬日洋溢起滿滿的感動和濃濃的溫情。

  隨即召開的座談會上,崇德公司經(jīng)營管理層對“藍城·德仁堂”項目有關(guān)情況、黨建及工會建設(shè)情況進行匯報;集團公司副總經(jīng)濟師,川瑞公司黨委書記、董事長何東同志等對川瑞公司2019年以來工作開展情況進行了匯報。

  郭應(yīng)萬主席充分肯定了川瑞公司和崇德公司在工作中取得的成績,并對崇德項目未來發(fā)展提出四點要求:一是規(guī)劃好,聚焦文化旅游及醫(yī)療康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),通過資源整合,著力打造具有影響力的特色品牌;二是運作好,要全力做好融資工作,增強公司造血功能,做好長期投資準備,積極穩(wěn)妥按短、中、長期目標逐步推進;三是管理好,要以合規(guī)管理為目標,健全完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,按制度辦事;四是回報好,要憑效益說話,當(dāng)好集團文旅發(fā)展“排頭兵”,助力集團多元化發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。        郭應(yīng)萬主席強調(diào),川瑞公司要認真貫徹集團公司黨委始終做到“凡事有章可循、凡事有人負責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查”的要求,按照對川瑞公司提出的“清理、總結(jié)、整頓、發(fā)展”八字思路指示,緊緊圍繞集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標砥礪奮進,為建設(shè)“政治堅定、清正廉潔、治理規(guī)范、主業(yè)突出、效益良好、員工幸福”的四川鐵投作出新的更大貢獻!

  集團公司群工部,川瑞公司及崇德公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志陪同調(diào)研慰問。